Modalités d’engagement
BAC structure ses missions autour des objectifs de direction, des exigences de gouvernance et du risque d’exécution, et non selon des formats de conseil standardisés.
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Conçu pour des dirigeants, propriétaires et conseils d’administration qui exigent rapidité, maîtrise et discipline d’exécution.
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Exécution pilotée au niveau senior, sur mandat, intégrée à vos structures de direction.
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Périmètre et droits de décision clairs, avec une cadence de pilotage soutenue.
Principes d'intervention
Pilotage au niveau senior
Implication directe du dirigeant tout au long du mandat confié
MandaT &
périmètre clairs
Objectifs, pouvoirs de décision et livrables clairement définis
GOUVERNANCE & CADENCE
Communication structurée, circuits d’alerte formalisés et reporting
Confidentialité & discrétion
Adapté aux contextes actionnariaux et de conseil d’administration
Orientation résultats
Des décisions traduites en résultats opérationnels mesurables
Formats d'engagement
Conseil de direction - Retainer
À privilégier lorsque la direction a besoin d’un appui senior continu pour sécuriser l’exécution dans des situations complexes ou évolutives.
Ce format donne un accès permanent à un jugement de direction, à un support décisionnel structuré et à une supervision de gouvernance sans ajouter de coûts fixes ni alourdir l’organisation.
Usages typiques :
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arbitrages d’entrée sur le marché par phases
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supervision d'opérations locales ou représentation
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gouvernance en croissance ou restructuration
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phase critique (accélération, réorganisation, cession)
Ce que ce format apporte :
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échanges réguliers au niveau direction
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notes d’aide à la décision et notes de position
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cadence de gouvernance et revues de performance
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appui “à la demande” lors de moments critiques
Cadence : point de gouvernance hebdomadaire ou bimensuel + appui ad hoc en cas de sujet critique.
Mission projet
À privilégier lorsqu’un objectif clairement défini doit être délivré dans un périmètre et un délai fixés, avec jalons, livrables et responsabilités clairs.
Les missions projet sont cadrées autour de jalons d’arbitrage, d’un plan d’exécution et de responsabilités clairement attribuées, afin d’assurer l’avancement sans dérive.
Usages typiques :
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stratégie d’entrée sur le marché et plan d’exécution
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structuration de l’entreprise et lancement
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représentation locale sur une phase définie
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stabilisation / amélioration de la performance
Ce que ce format apporte :
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périmètre, calendrier et livrables définis
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exécution et coordination pilotées au niveau senior
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reporting clair et escalade des points critiques
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focus sur les résultats, pas sur l’activité
Cadence : revue d’exécution hebdomadaire + jalons d’arbitrage aux étapes clés.
Management de transition
À privilégier lorsqu’une capacité additionnelle de leadership est requise sur le terrain pour stabiliser l’exécution ou piloter une phase critique.
Nous intervenons directement sur le terrain, avec une discipline de gouvernance et un alignement strict avec l’intention des actionnaires, dans un cadre de pilotage clair et maîtrisé.
Usages typiques :
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lancement et premières phases d’exploitation
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redressement / turnaround
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vacance temporaire de leadership
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exécution complexe nécessitant une autorité locale
Ce que ce format apporte :
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implication opérationnelle directe
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capacité de décision alignée sur le mandat
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discipline d’exécution et suivi de performance
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transition fluide vers l’organisation pérenne
Cadence : rythme opérationnel embarqué, avec reporting de gouvernance hebdomadaire.
Démarrage des missions
1
Entretien
confidentiel
Un échange court et confidentiel, entre dirigeants, pour cadrer contexte, objectifs, contraintes et attentes de gouvernance.
2
Préconisation de format
BAC préconise le format d’engagement le plus pertinent au regard de la situation, de l’urgence et du cadre de gouvernance.
3
Périmètre et responsabilités cadrés
Périmètre, pouvoirs de décision et responsabilités sont fixés pour le contrôle, avec une gouvernance rigoureuse dès J1.
4
Cadence et modalités de reporting actées
Une cadence de gouvernance est arrêtée : structure de reporting, rituels de communication et circuits d’alerte
5
Mandat sur mesure lancé
Les missions ne sont pas standardisées : chaque mandat est calibré sur la situation et ajusté au fil de l’exécution
